ಪೊಲೀಸರಿಗೆ ‘ಕರ್ತವ್ಯ ಆ್ಯಪ್‌’ ಕಿರಿಕಿರಿ! ಕರ್ತವ್ಯದ ನಡುವೆ ಹಾಜರಾತಿ ಸಂಕಷ್ಟ!!
8 ಗಂಟೆಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ 12–14 ಗಂಟೆ ಸೇವೆ; ಮತ್ತೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಬಂದು ಲಾಗ್‌ಔಟ್‌ ಮಾಡಬೇಕೇ? ಪೊಲೀಸರ ಅಳಲು ಯಾರಿಗೆ ಕೇಳಬೇಕು?
ತುರ್ತು ಕರೆ, ವಿಐಪಿ ಭದ್ರತೆ, ಗಸ್ತು, ಬಂದೋಬಸ್ತ್ ನಡುವೆ ಹಾಜರಾತಿ ದಾಖಲಿಸುವುದೇ ಸವಾಲು
ನಿಗದಿತ ಸ್ಥಳದ ಲಾಗಿನ್‌–ಲಾಗ್‌ಔಟ್‌ ನಿಯಮಕ್ಕೆ ಆಕ್ಷೇಪ; ಕರ್ತವ್ಯದ ವಾಸ್ತವಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಆ್ಯಪ್‌ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಗ್ರಹ
ಜನಜಾಗೃತಿ ವಾಯ್ಸ್ ಕಲಬುರಗಿ: ಪೊಲೀಸ್‌ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಯಪಾಲನೆ ಮತ್ತು ಹಾಜರಾತಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿರುವ ‘ಕರ್ತವ್ಯ ಆ್ಯಪ್‌’ ಇದೀಗ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚೆ ಹಾಗೂ ಅಸಮಾಧಾನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ದಿನದ 24 ಗಂಟೆಯೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಸುರಕ್ಷತೆಗಾಗಿ ಸನ್ನದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕಾದ ಪೊಲೀಸರಿಗೆ, ನಿಗದಿತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲಾಗಿನ್‌ ಮತ್ತು ಲಾಗ್‌ಔಟ್‌ ಮಾಡುವ ನಿಯಮ ಎಷ್ಟರಮಟ್ಟಿಗೆ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮುನ್ನೆಲೆಗೆ ಬಂದಿದೆ. ತುರ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳು, ವಿಐಪಿ ಭದ್ರತೆ, ಅಪರಾಧ ತನಿಖೆ ಹಾಗೂ ಕಾನೂನು ಸುವ್ಯವಸ್ಥೆ ಕಾಪಾಡುವ ಕಾರ್ಯಗಳ ನಡುವೆ ಹಾಜರಾತಿ ದಾಖಲಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹೊಣೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಅಳಲು.
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಹಾಜರಾತಿಯಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ತರಲು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವುದು ಒಂದು ಉದ್ದೇಶವಾಗಿರಬಹುದು. ಆದರೆ, ಪೊಲೀಸ್‌ ಇಲಾಖೆಯ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿ ಉಳಿದ ಸರ್ಕಾರಿ ಕಚೇರಿಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಗಡಿಯಾರದ ಮುಳ್ಳುಗಳಿಂದ ಮಾತ್ರ ಅಳೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಯಾವ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಅಪಘಾತ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಎಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧ ನಡೆಯುತ್ತದೆ, ಯಾವಾಗ ಗಲಭೆ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಯಾವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ತುರ್ತು ಕರ್ತವ್ಯದ ಕರೆ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾತಿ ನಿಯಮಗಳು ಪೊಲೀಸ್‌ ಸೇವೆಯ ಸ್ವರೂಪಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬೇಕೆಂಬ ಒತ್ತಾಯ ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿದೆ.
ಬೆಳಗ್ಗೆ ಲಾಗಿನ್‌, ರಾತ್ರಿ ಮತ್ತೆ ಲಾಗ್‌ಔಟ್‌; ಪೊಲೀಸರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹೊರೆ?
ಕರ್ತವ್ಯ ಆ್ಯಪ್‌ ಬಳಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮುಂದಿಡುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಆಕ್ಷೇಪವೆಂದರೆ ನಿಗದಿತ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ತೆರಳಿ ಹಾಜರಾತಿ ದಾಖಲಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ. ಬೆಳಗ್ಗೆ ಪೊಲೀಸ್‌ ಕಮಿಷನರ್‌ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ನಿಗದಿತ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ತೆರಳಿ ಲಾಗಿನ್‌ ಮಾಡಿದ ಬಳಿಕ, ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ತೆರಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಐಪಿ ಹಾಗೂ ಗಣ್ಯರ ಭದ್ರತೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಬಂದೋಬಸ್ತ್, ಗಸ್ತು, ಅಪರಾಧಿಗಳ ಪತ್ತೆ, ತನಿಖೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸುವ್ಯವಸ್ಥೆ ಕಾಪಾಡುವ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ದಿನವಿಡೀ ನಿರತರಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕರ್ತವ್ಯ ಮಧ್ಯರಾತ್ರಿಯವರೆಗೂ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು. ಇನ್ನು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದಾಗಿ ನಿಗದಿತ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇಷ್ಟೆಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಮುಗಿಸಿದ ಬಳಿಕ ಮತ್ತೆ ನಿಗದಿತ ಕಚೇರಿಗೆ ಬಂದು ಲಾಗ್‌ಔಟ್‌ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಎದುರಾದರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅನಗತ್ಯ ಓಡಾಟ ಹಾಗೂ ಸಮಯದ ನಷ್ಟ ಉಂಟಾಗುವುದಿಲ್ಲವೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಎದ್ದಿದೆ.
“ಬೆಳಗ್ಗಿನಿಂದ ರಾತ್ರಿ ತನಕ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೂ, ಹಾಜರಾತಿ ದಾಖಲಿಸಲು ಮತ್ತೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಬರಬೇಕಾದರೆ ನಮ್ಮ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಬೆಲೆ ಎಲ್ಲಿ?” ಎಂಬುದು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಆತಂಕವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ.
ಎಂಟು ಗಂಟೆ ಕಾಗದದಲ್ಲಿ; 12–14 ಗಂಟೆ ನೆಲಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ!
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಗದಿತ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯ ಕುರಿತು ಚರ್ಚೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಪೊಲೀಸ್‌ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ 12ರಿಂದ 14 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅನಿವಾರ್ಯತೆ ಎದುರಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಳಲು ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿದೆ. ಹಬ್ಬಗಳು, ಜಾತ್ರೆಗಳು, ರಾಜಕೀಯ ಸಮಾವೇಶಗಳು, ಗಣ್ಯರ ಭೇಟಿ, ಚುನಾವಣಾ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಹಾಗೂ ಕಾನೂನು ಸುವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸವಾಲುಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು.
ಹೀಗಿರುವಾಗ, ಆ್ಯಪ್‌ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾದ ಹಾಜರಾತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಕರ್ತವ್ಯದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತ ಮಾನ್ಯತೆ ಸಿಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಎದುರಾಗಿದೆ.
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಎತ್ತುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಬೇಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಕರ್ತವ್ಯದ ಅವಧಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ತುರ್ತು ನಿಯೋಜನೆಯ ದಾಖಲಾತಿ ಹಾಗೂ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಆ್ಯಪ್‌ ಜಾರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ ಕುರಿತು ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಹೆಚ್ಚಬೇಕೇ ಹೊರತು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹೊಸ ತೊಂದರೆಗಳು ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗಬಾರದು ಎಂಬುದು ಅವರ ಆಶಯವಾಗಿದೆ.
ಕರ್ತವ್ಯದ ಸ್ಥಳ ಬದಲಾದರೆ ಹಾಜರಾತಿ ಹೇಗೆ?
ಪೊಲೀಸ್‌ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕೆಲಸ ಒಂದೇ ಕಚೇರಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಬೆಳಗ್ಗೆ ಗಸ್ತು ತಿರುಗಲು ಹೊರಟ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಅಪರಾಧದ ಮಾಹಿತಿ ಬಂದರೆ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಧಾವಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಪಘಾತ ಸಂಭವಿಸಿದರೆ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು. ಗಲಭೆ ಅಥವಾ ಉದ್ವಿಗ್ನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿರ್ಮಾಣವಾದರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ತಕ್ಷಣ ತೆರಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಐಪಿ ಭದ್ರತೆಗೆ ನಿಯೋಜನೆಯಾದರೆ ನಿಗದಿತ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ದೂರದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿಯೇ ಗಂಟೆಗಟ್ಟಲೆ ಇರಬೇಕಾಗಬಹುದು.
ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಲಾಗಿನ್‌ ಮತ್ತು ಲಾಗ್‌ಔಟ್‌ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬ ಆತಂಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿದ್ದರೂ ಆ್ಯಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾತಿ ದಾಖಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಗೈರುಹಾಜರಿಯಂತೆ ಪರಿಗಣನೆಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕುರಿತು ಕೆಲವರು ಆತಂಕ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಆ್ಯಪ್‌ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗುವ ಹಾಜರಾತಿಯು ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು ಎಂಬ ಒತ್ತಾಯವೂ ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿದೆ. ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾತಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವೇತನ ಅಥವಾ ಸೇವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಬಳಸುವ ಸಂದರ್ಭ ಬಂದರೆ, ನೈಜ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿವರಗಳಿಗೂ ಸಮರ್ಪಕ ಮಾನ್ಯತೆ ದೊರೆಯಬೇಕು ಎಂಬುದು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕಾಳಜಿಯಾಗಿದೆ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ವಿರೋಧವಲ್ಲ; ನಿಯಮಗಳು ವಾಸ್ತವಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತಿರಲಿ!
ಕರ್ತವ್ಯ ಆ್ಯಪ್‌ ಮೂಲಕ ಹಾಜರಾತಿ ದಾಖಲಿಸುವುದರಿಂದ ಸಮಯಪಾಲನೆ, ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗೆ ನೆರವಾಗಬಹುದು. ಆದರೆ, ಅದರ ಯಶಸ್ವಿ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಪೊಲೀಸ್‌ ಇಲಾಖೆಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಗತ್ಯ.
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮುಂದಿಡುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ನಿಗದಿತ ಸ್ಥಳದ ಲಾಗಿನ್‌–ಲಾಗ್‌ಔಟ್‌ ನಿಯಮವನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು, ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಹಾಜರಾತಿ ದಾಖಲಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸುವುದು, ತುರ್ತು ನಿಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ರೂಪಿಸುವುದು ಹಾಗೂ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕರ್ತವ್ಯದ ವಿವರಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಸೂಕ್ತ ಪರಿಹಾರಗಳಾಗಬಹುದು.
ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ ಸಮಸ್ಯೆ, ತಾಂತ್ರಿಕ ದೋಷ ಅಥವಾ ತುರ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಿಂದಾಗಿ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಹಾಜರಾತಿ ದಾಖಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳಿರಬೇಕು. ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ದೃಢೀಕರಣದ ಮೂಲಕ ಹಾಜರಾತಿ ಸರಿಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಿದರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಆತಂಕವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು.
ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ–ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಸುರಕ್ಷತೆ ಎರಡೂ ಮುಖ್ಯ
ಪೊಲೀಸ್‌ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ. ಅದೇ ರೀತಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ವಿಶ್ರಾಂತಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕರ್ತವ್ಯ ಹಾಗೂ ತುರ್ತು ಸೇವೆಗಳ ವಾಸ್ತವಿಕತೆಯನ್ನೂ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲಾಗದು. ಹಾಜರಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ನೆರವಾಗುವ ಸಾಧನವಾಗಬೇಕೇ ಹೊರತು, ಕರ್ತವ್ಯದ ಮಧ್ಯೆ ಮತ್ತೊಂದು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಬಾರದು.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಕರ್ತವ್ಯ ಆ್ಯಪ್‌ನ ಸಾಧಕ–ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಪೊಲೀಸ್‌ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಅಗತ್ಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂಬ ಆಗ್ರಹ ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿದೆ. ಆ್ಯಪ್‌ ಮೂಲಕ ಹಾಜರಾತಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ನೈಜವಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಗಂಟೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಎಲ್ಲಿ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದಕ್ಕೂ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ನೀಡಬೇಕಿದೆ.
ಪೊಲೀಸರ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಕೇವಲ ಲಾಗಿನ್‌–ಲಾಗ್‌ಔಟ್‌ ಸಮಯದಿಂದ ಅಳೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ? ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕಾದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ನೆರವಾಗಬೇಕೇ ಹೊರತು, ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೊರೆ ನೀಡಬಾರದು. ಹೀಗಾಗಿ, ಕರ್ತವ್ಯ ಆ್ಯಪ್‌ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪೊಲೀಸ್‌ ಇಲಾಖೆಯ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿಗೆ ಹೊಂದುವಂತೆ ಪರಿಷ್ಕರಿಸುವ ಕುರಿತು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕಿದೆ ಎಂಬುದು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಆಗ್ರಹವಾಗಿದೆ.